I følge "Forskrift om habilitering og rehabilitering (2001)" skal det være en Koordinerende Enhet (KE) i enhver kommune: 

"Det skal finnes en koordinerende enhet for habiliterings- og rehabiliteringsvirksomheten i kommunen. Tjenestene som tilbys skal være synlige og lett tilgjengelige for brukere og samarbeidspartnere."

Ut over dette står hver enkelt kommune fritt til å organisere K.E. på den måten de finner hensiktsmessig.

Koordinerende Enhet (KE) i Risør kommune ble opprettet i 2006, reorganisert høsten 2009.I Risør kommune er KE en gruppe som trer regelmessig sammen, og således ikke en enhet i organisatorisk forstand eller et daglig bemannet kontor/sekretariat.
For tiden er enhetens sammensetning:

Ut over dette tiltrer internt ansatte og eksterne samarbeidspartnere etter behov i enkeltsaker.

KE har en fast leder, men innkalling til møter, referat osv. rulleres blant enhetens medlemmer. KE har primært oppgaver på systemnivå, men i enkelte sammensatte saker behandler de også saker på Individ nivå.  

KE's arbeid på systemnivå:

Eksempler på slike funksjoner kan være:

• Pådriverrolle i det praktiske kvalitetsutviklingsarbeidet
• Dialog med interne- og eksterne samarbeidspartnere
• Ha en oversikt over tiltaksmeny, og trekke i trådene når det over tid oppstår "flaskehalser" i systemet
• Intern erfaringsutveksling
• Oppfølging av kommunale planer etter konkret oppdrag
• Opplæring av individuelle koordinatorer, og etablering av en arena for kollegaveiledning.
• Være senter for erfaringsoverføring i komplekse saker

KE's arbeid på individnivå:

• I) I de fleste tilfeller vil behov fanges opp og avklares innenfor respektive tjenesteområde.
• II) I noen tilfeller der det er behov langvarig koordinerte tjenester tildeles (systemkoordinator tildeler) en individuell koordinator
• III) I noen ganske få tilfeller - der noen av medlemmene i KE anser det som hensiktsmessig - bringes saker på individnivå inn for KE. Eksempler på slike saker kan være:
  
• Saker som er store, overgripende og ikke har latt seg løse gjennom trinn I og trinn II og i dialog med samarbeidspartnere
• Saker der det virker åpenbart at resultatet vil bli bedre ved å bringe det opp på dette nivået - og kompetanseoverføring i seg selv er viktig for å få til en løsning
• Der det er tvil om hvem som best kan belyse og håndtere en utfordring med tanke på saksbehandling, koordinering og tjenesteyting.

Kontakt tas via kommunens fellestjeneste tlf. 37149600 - eller direkte til en av medlemmene i KE.